服饰督导/经理

岗位职责： 1，销售计划管理：执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案
2，利润管理：负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润
3，营运管理：负责店铺正常运营
4，商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品5，人员管理：负责店面员工的选，用，教，留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设 岗位要求:
1，专科及以上学历
2,3年或以上相关零售行业销售管理经验
3，较强的统筹规划能力，数据统计，归纳，分析与应用能力，敏锐的时尚触觉，工作流程和标准的制定能力，商品分析及调整能力，视觉展示能力。