公司成立于2024年,车载汽配电子类产品,深圳工贸一体。
工作内容:
1、协助领导掌握人力资源人才市场竞争状况;参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排。
2、管理劳动合同,办理入职、离职手续以及员工的绩效核算;
3、填制和分析各类岗位人事统计跟踪报表,把控员工动向;
4、拟订公司规章制度、招聘制度、日常通知草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度、季度、月度考核;
任职要求:
1、学历大专及以上,有相关岗位经历3年以上
2、有hrbp工作经历、销售公司或者外贸公司经历的优先考虑
3、认真负责,乐于助人,善于沟通
工作时间及薪资:
1、工作时间:8:30-17:30/9:00-18:00择其一,中午休息一个半小时;大小周
2、薪资范围:无责底薪,可以根据经验以及个人能力面谈,试用期1-3个月,,优秀者可提前转正;
3、高提成+奖金+全勤奖200
4、工龄奖金,享受法定节假日,节假日福利,带薪年假
关于我们:办公环境佳,交通便利在地铁口,团队氛围挺好