无责底薪（6-8k）学习规划师高薪

一、岗位职责
1.客户沟通与需求挖掘：通过电话、微信、面谈等方式与潜在学员及家长深入沟通，精准把握其学习目标、时间安排、学习基础等需求，为课程推荐提供依据；
2.课程咨询与销售 ：针对客户需求，详细介绍机构教育理念、课程体系、教学特色、师资力量、收费标准等，提供专业的课程解决方案，促成课程销售，完成个人及团队销售目标；
3.客户开发与关系维护：参与线下市场推广、电话外呼等客户开发工作；定期回访未报名的潜在客户，了解顾虑并答疑解惑，推动转化；
4.市场信息收集：收集市场动态、竞争对手课程信息，为机构课程优化、价格策略调整提供参考；
5.协助教学服务：与教学团队紧密配合，反馈学员需求，协助处理教学相关问题，保障教学服务顺利开展。
二、任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育相关专业优先。；
2.工作经验：有销售、教育行业经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；
3.能力素质：具备出色的沟通表达与人际交往能力，有较强的销售技巧和客户服务意识，能有效挖掘客户需求、解决问题；具备良好的学习能力与抗压能力，能快速掌握课程知识，适应高强度销售工作。
三、福利待遇
1.薪资待遇：具有竞争力的薪酬体系，无责底薪6000元到8000元/月，提成奖金5-7%、各种红包激励，综合收入为10000-30000元/月；
2.福利保障：完善的五险一金，享受带薪年假、法定节假日等各类假期福利，节日、生日礼品或礼金；
3.系统培训：提供全面系统的入职培训和在职培训，包括销售技巧、课程知识、客户服务等方面，帮助你快速提升专业能力。
4.发展空间：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理等管理岗位，或转向市场、运营等其他核心部门发展。
5.团队氛围：年轻有活力的工作团队，充满激情和创造力。丰富多样的团队活动，如户外拓展、生日会、春秋游等。