销售储备咨询主任（有销售top经历）

任职要求：
1.大专及以上学历或有K12线下工作经验大专及以上学历，热爱教育行业，有3年以上销售工作经验；
2.熟悉各科目辅导教学资料，对题型设置方向，知识点有一定的了解和把握，了解相关升学政策者优先
3.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力
4.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通
广阔的发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，季度晋升制。

岗位优势：
1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本；
2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制；
3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长。【晋升方向】：晋升方向：初级咨询师﹣﹣中级咨询师﹣﹣高级咨询师﹣﹣储备咨询主任 -- 咨询主任 -- 教学副校
【薪资待遇】
无责底薪：8-12K+销售提成
正常干：20K~35K
努力干：35K~50K
拼命干：5万以上（上不封顶，销冠20万左右）
【薪资构成】底薪＋业绩提成＋激励＋员工分红入职五险一金，定期团建，中心氛围超好，带薪年假旅游，校长nice，如果您有梦想，想找一群志同道合的人一起用自己的一份努力换来梦想的实现，而且您善沟通，善沟通，善沟通，那就欢迎您加入我们！~~