行政人资专员

工作职责
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、会议组织与记录等。
2. 协助开展基础人力资源工作，涵盖员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案管理等。
3. 对接外部供应商（如物业、保洁、服务商），确保行政服务的及时响应与质量把控。
4. 协助组织公司文化活动、员工关怀项目，提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或人力资源基础工作经验，熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 工作细致耐心，具备较强的责任心与抗压能力，能严格遵守公司规章制度。