更新于 3月24日

人力资源主管

1.3-1.6万·13薪
  • 上海
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
岗位内容: 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才; 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。 任职要求: 1. 本科或以上学历; 2. 5年或以上相关的工作经验; 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解; 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力; 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

上海市浦东新区花木路1378号花木路地铁口

认证资质

营业执照信息

职位发布者

肖本中/人力资源招聘专员

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公司秉持**“算法赋能产业升级”**的核心使命,深耕人工智能、大数据分析、智能决策等前沿算法领域,将技术研发与产业需求深度融合,核心业务涵盖技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流与转让推广等全链条技术服务。依托自主研发的AI驱动智能搜索引擎等产品,公司能利用大模型为客户提供实时、准确的研究和信息检索服务,生成类人类化的专业答案,还可解锁GPT-4集成、高频次搜索等增值功能,为各行业客户的发展提供智能、高效的技术支撑。在技术服务之外,公司业务版图多元拓展,布局广告设计、代理与数字广告发布,为品牌打造数字化传播方案;提供企业管理咨询、薪酬管理等专业服务,助力企业实现精细化运营;同时开展互联网销售业务,涵盖日用百货、化妆品、珠宝首饰、服装服饰等品类的批发与零售,以及组织文化艺术交流活动、文化艺术经纪代理等相关服务,形成“技术核心+多元配套”的业务格局。目前,公司团队规模处于稳步发展阶段,在上海、武汉等城市布局相关人才与业务板块,以专业的技术团队、创新的服务理念和完善的服务体系,持续为客户提供定制化、高价值的解决方案,致力于用技术创新打破产业发展壁垒,成为各行业数字化、智能化升级的优质合作伙伴,未来将继续聚焦算法技术研发与产业应用,不断探索科技赋能的新场景、新可能,与产业伙伴携手共促数字经济与实体经济的深度融合。
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