【高薪六险一金】拼多多运营店长

高薪！按时发薪！扁平化管理！积极向上的工作氛围！季度晋升调薪机会！年终奖！内外部专业培训！广阔的发展前景！公司提供冰箱、微波炉、零食柜、茶水间、吧台！统一为符合条件员工申请住房补贴！入职即缴纳六险一金！免费入职体检！
【岗位职责】
1、全面负责拼多多品牌店铺、黑标旗舰店的日常运营管理，包括商品上架、详情页优化、促销活动百补秒杀策划等。
2、精通拼多多推广工具（搜索/场景/全站推广），制定并执行精准推广计划，控制ROI。
3、分析后台数据（流量、转化、竞品），快速调整运营策略，提升店铺GMV和盈利水平。
4、管理客服与售后，维护店铺评分和用户口碑，提升复购率。
5、跟踪平台规则与行业动向，及时抓住流量红利，规避风险。
【任职要求】
1、有3年以上拼多多店铺运营经验，负责店铺日销3万以上，快消品（如个护、日化、家居百货等）类目经验者优先。
2、熟悉0-1起店流程，能独立完成商品策划、推广投放、数据分析闭环。
3、有打造爆款或提升店铺层级的成功案例，对流量和转化敏感。
4、执行力强，抗压性好，具备用户思维和成本意识。
【福利待遇】
1、入职即缴纳六险一金，免费入职体检；
2、晋升空间广阔，调薪机会多：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效在年度内给予一年两次的晋升机会和四次的调薪机会；
3、节假日补助：在春节、中秋等传统节日公司统一发放礼品，举办丰富多彩的活动，住房福利 统一为符合条件员工申请住房补贴；
4、人文关怀：公司给予员工生活关怀，提供冰箱、微波炉、热饭服务等；
5、文体活动：不定期组织员工活动，如旅行、主题活动、聚餐、年会等；
6、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖，高产出必定对应高收入!
7、提升培训：每年300万培训费用预算｜定期内训、外训｜标杆企业游学，公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。