产品与科技创新中心研发管理岗

岗位职责：
1、研发管理体系构建与督导。协助集团下属企业研发部门的科技管理制度建设，制定并优化研发工作流程、标准与评价体系。对重点研发项目进行全周期跟踪与落地监督，确保项目按期、高质量交付，并协调解决跨部门协作问题。
2、创新能力诊断与科技成果管理。定期开展集团内部科技创新能力评估，识别技术短板与优势领域，输出诊断报告与优化建议。系统梳理知识产权、技术应用场景、创新成果等要素，建立并维护集团“科技成果清单”，推动成果转化与内部共享。
3、研发人才管理与评价。协助集团研发技术人才的盘点、能力评估与发展规划，建立技术岗位任职资格体系与职业发展通道。参与设计并实施技术人才激励与评价机制，推动高潜人才识别与梯队建设。
4、数字化转型推进。协助集团研发领域的数字化转型工作，推动研发工具、数据平台与智能化技术应用，提升研发效率与协同能力。探索新技术在业务场景中的融合应用，推动创新技术试点与推广。
5、跨部门协同与项目支持。配合市场、售前及业务部门，为重大项目提供技术解决方案支持，参与客户技术交流与方案宣讲。协助开展技术合作、生态共建等外部资源对接，提升集团技术影响力。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、电子信息、工程管理等相关理工科专业背景。
2、3年以上科技研发、技术管理或创新管理经验，其中至少1年以上集团化企业、大型科技企业或咨询公司相关经验。有研发体系搭建、技术战略规划、数字化转型项目实施经验者优先。
3、熟悉研发全生命周期管理，具备技术评价体系设计、科技成果转化或技术人才发展实操经验。了解主流技术趋势（如人工智能、物联网、数字化工具等），具备较强的技术洞察与分析能力。具备良好的知识产权管理意识，熟悉专利布局、技术标准化等流程。
4、具备出色的跨部门协调与项目推动能力，能适应多任务并行的工作环境。逻辑清晰，具备较强的报告撰写、数据分析和策略规划能力。具备良好的沟通表达能力，能面向不同受众清晰传递技术价值与管理思路。