招聘专员

工作职责
1. 负责装饰装修行业各岗位的简历筛选、电话邀约及面试安排，确保招聘流程高效推进。
2. 维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体），拓展行业人才资源，建立并更新人才库。
3. 跟进候选人面试后的反馈与offer流程，协调入职相关事宜，提升候选人体验。
4. 协助招聘主管完成招聘数据统计与分析，优化招聘策略。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1-3年招聘相关工作经验，熟悉装饰装修行业人才市场者优先。
3. 具备优秀的沟通表达能力与候选人需求洞察能力，能快速匹配岗位与人才。
4. 熟练使用主流招聘工具（如BOSS直聘、猎聘），掌握基础的Excel数据处理技能。