用户运营与销售增长总监

用户运营与销售增长总监
工作地点：上海
工作性质：全职
汇报对象：CEO / 创始人
薪酬结构：基础薪资 + 销售激励 + 期权 / 合伙人激励
一、我们在做什么
我们是一家AI 智能伴侣方向的早期创业公司，正在打造一款面向 25–35 岁年轻用户、可车载可随身的 AI 情绪陪伴产品。
这是一个从 0 到 1的阶段：

• 产品即将进入 Demo / 众筹期
  
• 需要把“好产品”变成“被看见、被喜欢、被下单”的产品
  
• 需要一个真正懂用户、懂平台、能把增长跑出来的人
  

这不是传统市场岗，而是增长负责人 + 销售负责人 + 共创体系搭建者。
二、你要负责什么（核心职责）
1️⃣ 用户增长与社交媒体矩阵搭建（0→1）

• 规划并落地公司的全平台社交媒体矩阵：
  
  • 小红书（核心主阵地）
    
  • 抖音 / 视频号
    
  • 微博
    
  • 百度百科 / 搜索内容体系
    
• 明确每个平台的：
  
  • 账号定位
    
  • 内容结构（种草 / 测评 / 共创 / 研发日常 / 情绪价值）
    
  • 更新节奏与转化路径
    
• 1 个月内完成矩阵搭建并全部跑通基础内容机制
  

2️⃣ 共创体验官与私域体系建设

• 设计并执行「100 位共创体验官计划」：
  
  • 招募机制
    
  • 权益设计（测试、共创、曝光、优先权等）
    
  • 内容共创与传播激励机制
    
• 建立用户私域池（微信群 / 社群 / CRM 等）
  
• 把“早期用户”真正转化为传播节点
  

3️⃣ 众筹与销售转化（关键结果导向）

• 负责产品众筹阶段的整体增长与销售策略
  
• 核心目标：
  
  • 3 个月内
    
    • 小红书账号 ≥ 5,000 粉
      
    • 完成 3,000 台众筹订单
      
  • 6 个月内
    
    • 建成第一个官方电商店铺（平台不限）
      
  • 2026 年内
    
    • 累计完成 10,000 台销售量
      
• 能够从内容 → 用户 → 订单 → 复购 的全链路负责
  

4️⃣ 增长策略与团队协作

• 与产品、设计、研发紧密配合：
  
  • 反向推动内容选题与产品迭代
    
• 根据阶段需要：
  
• 不断复盘数据，优化增长模型
  

三、我们希望你是谁
必须具备

• 有成熟的社交媒体实操经验
  
  • 小红书 / 抖音 / 视频号 / 电商至少精通 2 个以上
    
• 有真实跑出来的结果案例
  
  • 粉丝增长、转化、带货、众筹、私域成交等
    
• 对用户心理、内容传播和转化有方法论
  
• 能独立从 0 到 1 搭体系、跑结果
  

加分项（非常重要）

• 做过创业公司 / 新品牌 / 新产品
  
• 做过硬件 / AI / 科技 / 新消费产品
  
• 有众筹经验或私域成交经验
  
• 对“用户共创”“早期种子用户”有实战理解
  

四、我们不适合的人

• 只做过品牌公关、不对结果负责
  
• 只会投广告，不懂内容与用户
  
• 习惯大厂流程，无法下场执行
  
• 不愿承担销售与结果压力
  

五、你能获得什么

• 真正参与一个 AI 产品从 0 到 1 的全过程
  
• 对增长、销售、用户资产有实权与话语权
  
• 薪资 + 销售激励 + 期权 / 合伙人机制
  
• 如果你跑出了结果，这不是“打工岗位”，而是长期事业
  

六、应聘方式
请在投递时务必提供：

1. 你做过的具体账号 / 项目 / 案例
   
2. 你在其中承担的角色
   
3. 能量化的结果（粉丝、转化、销售等）
   

如果你相信：一个好产品，值得被更多人看见
如果你想做的不是“运营岗位”，而是增长合伙人
那我们非常期待与你聊一聊。