职位名称:养老社区总经理 / CEO / 项目总负责人
薪资范围:50k-100k·16薪 + 股权/期权激励(面议)
工作地点:北京·西直门(总部)+ 项目驻地
所属部门:集团总部/事业部
【职位寄语】
中国深度老龄化浪潮已至,万亿银发经济风口正盛。我们拥有顶级险企背景的养老社区资源、成熟的医养结合模式及高净值客户池。现诚邀一位具有宏大视野与卓越运营能力的掌舵人,共同定义中国高端养老的新标准。
【岗位职责】
- 战略规划与落地:制定养老社区的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对项目的P&L(损益表)负责,确保营收、利润及市场占有率目标的达成。
- 全链条运营管理:统筹社区的整体运营,涵盖市场营销、客户服务、医养护理、餐饮后勤及安全管理体系,打造行业标杆级的服务SOP。
- 团队建设与文化:组建并培养高素质管理团队(包括销售、护理、医疗、行政等),建立高效的绩效考核机制,塑造“以人为本”的企业文化。
- 品牌与公共关系:代表公司对接政府主管部门、行业协会、医疗机构及媒体,提升品牌影响力;维护高净值客户关系,构建高端社群生态。
- 产品创新与迭代:基于市场需求与客户反馈,持续优化“保险+养老+医疗”的产品服务体系,探索新的盈利增长点。
【任职要求】
- 学历背景:统招本科及以上学历,MBA/EMBA优先;医学、酒店管理、社会工作或工商管理相关专业背景。
- 经验要求:
- 8年以上大健康、高端养老、五星级酒店或高端会所管理经验。
- 必须具备:独立操盘过大型养老社区(床位200+)或同等规模康养项目的成功经验,有从0到1筹备或扭亏为盈案例者优先。
- 核心能力:
- 精通养老行业政策法规及运营模式(CCRC/医养结合)。
- 具备卓越的领导力、战略思维及危机公关处理能力。
- 拥有深厚的医疗资源、政府资源或高净值客户渠道资源。
- 职业素养:具有强烈的事业心和责任感,认同长期主义价值观,抗压能力强,适应快节奏工作。
【我们提供】
🏆 顶尖平台:依托行业龙头背景,拥有不可复制的稀缺养老社区资源。
💰 极具竞争力的薪酬:基础年薪80W-150W + 高额绩效奖金 + 超额利润分红 + 核心股权/期权。
🚀 充分授权:扁平化汇报机制,给予CEO充分的经营决策权和人财物支配权。
🌍 全球视野:提供国内外标杆项目考察机会,参与行业顶级峰会。
🤝 精英团队:与来自知名险企、三甲医院、五星级酒店的专家团队共事。