岗位内容:
1、负责做好对区域内人员,产品,原材料;
2、门店等各项管理工作的管理和决策;
3、指挥安排区域内所有员工在日常工作中完全按照公司各项管理标准执行以实现门店的经营目标;
4、通过数据和现场管理找到地区门店经营的机会点并进行改善;
5、日常协调地区内的各种问题包括对外各种关系问题,保持门店各岗位工作顺畅;
6、经常保持经营警惕性,让门店在各个环节保持同行或是竞品间的领先性。
任职要求:
1. 具有5年以上城市经理或相关行业工作经验
2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识
3. 具备较强的人员管理和协调能力,能够带领团队完成任务
4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识,能够处理复杂的商业合作事务
5.能接受出差。
6.有大型连锁餐饮行业优先,年龄30岁-35岁