设备工程师

岗位基本信息
岗位名称：设备工程师
所属部门：机电部
直接上级：机电部经理
直接下级：设备科科员
编制日期：2025年12月20日
岗位概述
负责设备科的日常管理，并作为高级设备工程师，全面负责公司重点设备的技术管理、状态监测、维修策略制定、技术难题攻关及设备资料管理，是设备管理专业技术核心。
岗位职责
1．科室管理：主持设备科日常工作，制定科室工作计划，分配任务，带领团队完成各项设备管理技术工作。
2．设备技术管理：负责建立和完善公司主要设备的技术档案（包括图纸、说明书、维修记录等），制定和修订设备点检标准、润滑标准、维修作业标准。
3．状态监测与诊断：组织或亲自开展关键设备的振动、温度、油液等状态监测与故障诊断，推行预知性维修。
4．维修计划与技术方案：编制年度设备大中修计划、预防性维修计划及复杂维修项目的技术方案与安全措施。
5．技术难题攻关：牵头解决设备运行和维修中的重大、疑难技术问题，组织故障分析会，制定根本性解决方案。
6．设备改造与优化：针对设备存在的缺陷或工艺要求，提出并设计技术改造方案，以提高设备性能、效率或安全性。
7．新设备管理：参与新设备的选型论证、技术协议签订、安装调试和竣工验收，负责技术资料的接收与归档。
8．备件技术管理：审核设备备件图纸和技术参数，编制关键备件清单和储备定额，协助做好国产化替代工作。
9．培训指导：对维修人员和操作人员进行设备原理、结构、维护保养和故障判断的培训与技术指导。
10．外委维修技术监督：对外委维修项目进行技术交底、过程监督和质量验收。
11．数据统计分析：分析设备运行数据、故障数据，撰写设备技术状态分析报告，为管理决策提供支持。
12．制度执行：监督设备管理各项技术规程和制度的执行情况。
13．团队建设：负责设备科员工的专业技能培养和工作指导。
14．完成交办：完成机电部经理交办的其他专项设备技术工作。
任职资格
①　学历与专业：本科及以上学历，机械工程、设备工程与管理等相关专业。
②　职称证书：工程师及以上职称。
③　工作经验：8年以上设备技术管理或维修经验，5年以上团队管理或重点项目经验，精通大型矿山设备者优先。
④　专业知识：深厚的机械设备原理、设计、制造、维修知识，熟悉状态监测与故障诊断技术。
⑤　能力素质：技术功底扎实，分析解决问题能力强，具备良好的沟通表达和项目管理能力。
⑥　职业素养：严谨细致，责任心强，具备钻研精神和创新意识。
工作权限
1．对设备管理技术规程、标准的制定和审核权。
2．对设备维修方案、改造方案的技术审核权。
3．要求相关部门提供设备运行数据和配合故障分析的权力。
4．对设备科员工的工作分配和考核建议权。
5．对不符合技术要求的维修或改造有要求整改的权力。
主要绩效考核指标（KPI）
1．关键设备技术档案完整性、准确性。
2．设备预防性维修计划完成率与技术方案质量。
3．重大设备技术难题解决率与效果。
4．设备技术改造项目的技术可行性与实施效果。
5．状态监测预警的准确性与及时性。
6．设备技术培训任务完成情况。
7．科室团队技术能力提升。
求职者报销入职路费以及一年三次休假往返差旅费