区域负责人

岗位职责:
1.统筹市场拓展与客户关系维护，提升公司品牌在目标市场的影响力；
2.制订销售策略，确保销售目标的实现与业绩的稳步增长；
3.领导和培训销售团队，不断提升团队的专业技能和销售技巧；
4.紧跟市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供战略建议；
5.协调公司内外部资源，优化客户服务流程，提高客户满意度。
任职要求：
1.具备强大的市场洞察力和商业谈判技巧，能够独立开展业务拓展；
2.具有优秀的团队管理和激励能力，能激发团队达成目标；
3.优秀的沟通与协调技巧，能在多部门间建立和维护良好的合作关系；
4.能在快节奏环境中保持积极态度，追求卓越的工作结果。