营业部副总经理

工作内容
1、协助营业部负责人，参与营业部的日常管理工作；
2、负责营业部内部团队管理，完成营业部KPI考核；
3、参与各项制度的制定，提升营业部的整体运营效率；
4、完成个人业绩考核及团队整体考核；
任职要求：
1、具备出色的管理能力，能够有效地领导和激励团队；
2、拥有良好的组织协调能力，能够处理多任务并解决问题；
3、能够与内外部利益相关者建立稳固的关系，推动业务发展；
4、有丰富的客户资源及渠道资源者优先；
5、需具备证券、基金、期货、投顾等相关资格。