职称服务岗

1.密切关注国家、省市及行业主管部门关于职称评审的最新政策、法规及调整通知，精准解读政策要点；
2.负责职称评定的全流程服务、政策对接、发放通知、材料收集审核、指导修改材料及后续管理等工作，保障职称评审工作规范、高效开展；
3.负责职称资格证书的申领、发放及备案信息核对工作，同步更新员工职称信息档案；
4.维护员工职称信息台账，实时更新员工职称变动情况；
5.负责职称政策在单位内部的宣贯工作，能够线下宣讲职称政策、撰写线上推送文章等，完成日常咨询答疑工作；
6.起草职称服务的制度及工作流程，持续优化服务流程，提升服务质量，搭建高效的职称服务沟通渠道；
7.完成上级交办的其他与职称服务相关的工作任务。

1.本科及以上学历，取得相应学位证书；人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；具备1-2年及以上职称服务、人力资源服务或行政综合服务相关工作经验者优先。
2.熟悉国家及地方职称评审相关政策法规，具备较强的政策敏感度和执行力。
3.具备良好的口头及书面沟通能力，能够对接主管部门及内部员工，有效协调解决工作中的各类问题。
4.工作认真负责，注重细节，具备较强的材料审核、整理归档能力，能严格把控材料规范性和真实性，杜绝疏漏。
5.有较强的分析、组织、沟通、管理及统筹协调能力,工作认真细致,熟练使用办公设备和软件。
6.具备较强的服务意识和责任心，耐心解答员工疑问，主动优化服务流程，提升员工体验。
7.品行端正，廉洁自律，严守工作纪律，对职称评审过程中的敏感信息（如评审结果、员工隐私等）严格保密。
8.具备较强的学习能力，能快速适应政策调整，主动更新专业知识，提升岗位服务能力。
9.有机关事业单位、大型企业职称服务相关工作经验优先。