养老社区对接专员

工作内容：
1.通过线上邀约、线下经营的模式，带领客户参观并体验公司的实体项目，包括养老社区、医院、文化旅游基地等。
2.参加公司组织的高端小型沙龙活动，维护客户关系并进行深度开发与二次开发。
3.以客户需求为导向，为其定制全生命周期的健康与财富管理解决方案。
4.通过让客户亲身体验公司优质的体验式实体服务，促成养老、医疗、保险等相关项目的签单。
岗位核心优势：
1.公司提供丰富的现成客户资源，无需自己开拓；
2.依托实体项目，工作以电话邀约、现场参观、现场体验、分享为主；
3.双底薪保障，收入稳定，首年平均收入15-20万；
4.双休不加班，不出差，工作生活平衡；
5.完善培训体系，从新手到高手全程指导；
6.明确的晋升通道，培养未来团队管理者，自身绩优+组织管理双路发展。


每月薪资：10000~20000元

职位福利：保险（企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险）、不定期各种各类奖品

学历要求：大专及以上（条件优秀者可放宽）
工作年限：2年以上
工作地址：西直门（地铁站旁）西环广场T1座21层

任职要求：
1.年龄：21-46岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽)。
2.核心技能：具有电话销售、保险销售、销售专员等各类经验的优先录用。
3.拥有良好的教育背景，具备优秀的沟通能力和服务意识，乐于与人打交道。
4.正直、热情、认真负责、品行端正、有职业道德感。
5.本岗位重在培养未来团队管理者,有强烈的学习欲望和成就动机，渴望在高平台实现自我价值。
6.为人和职业操守：为人诚信、有责任心，有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
福利待遇:
1.薪资结构：
出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住、医疗保险、旅游佣金、殡葬服务佣金)+战略津贴+月度奖励+团队管理佣金+。
平均第一年收入15-20万，上不封顶。
2.HWP奖励机制：佣金越高，对应津贴越高(例:佣金20000，对应津贴16000)。
3.培训体系：定期专业培训，包括新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.旅游福利：国内外旅游如迪拜、澳大利亚、意大利、南京、长沙、苏杭、三亚等。
5.入职保障：企业年金、住院保险、养老保险等，职级越高福利越好。

报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。