招新媒体运营

工作内容：
聚焦高端传媒内容制作与行业活动策划，与国家级媒体深度合作，团队深耕传媒行业多年，现因业务拓展招聘核心储备人才
1、负责新媒体访谈节目内容创作，包括编导文案、宣发稿、新闻稿撰写，能快速提炼嘉宾核心观点与行业价值，独立完成1500字以上的原创内容；
2、独立完成节目短视频基础剪辑（60s左右），包括片段截取、金句配字幕、配乐转场，适配抖音 / 视频号 / B 站等多平台传播；
3、负责公众号日常运营（每周更新≥4篇），包括原创内容撰写发布、高阅读量文章的筛选转载、留言互动与数据复盘；
4、负责微信、抖音、视频号等新媒体矩阵内容分发，同步行业群、朋友圈等私域渠道（1-2条/天），提升 IP 曝光与行业影响力；
5、协助完成基础内容执行、媒体公关等辅助工作。
每月薪资： 6000元+ 项目奖金（单个项目 500-1500 元），表现优秀者任职满一年可调薪；
职位福利：
1、五险一金、周末双休、法定节假日正常休息，节日福利、带薪年假齐全；
2、大牛团队手把手指导，成长路径清晰，可快速掌握传媒行业核心工作技能；
3、直接对接行业标杆、媒体大咖，积累高端人脉资源，参与行业峰会、高端访谈等活动；
4、公司资源倾斜，优秀作品可署名发布在《中国周刊》、新华社等国家刊物媒体上，快速提升个人行业影响力。
学历要求：大专及以上学历，传媒、中文、营销相关专业优先。
工作年限：不限
工作地址：深圳市 ·南山区科技园·西丽
任职要求：
1、大专及以上学历，传媒、中文、营销相关专业优先，有新媒体相关工作经验（优秀应届生需提供相关作品）；
2、剪辑技能：熟练使用剪映（必备）、基础掌握 PR，能独立完成 1 分钟左右短视频剪辑，保证内容流畅、逻辑清晰；
3、内容能力：有扎实的文字功底，能根据访谈内容快速提炼核心观点，撰写符合平台调性的宣发稿 / 新闻稿；具备新媒体运营经验，熟悉新媒体平台传播规则，对新闻热点敏感，能快速捕捉热点并结合公司内容做轻量运营，具备基础的视觉审美（能判断封面 / 配图的传播性），能判断文章阅读量潜力；
4、工作素养：细心负责、积极主动、有独立工作能力，无需频繁督促；
5、热爱传媒行业，渴望接触高端行业资源，愿意在核心岗位快速成长。
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。