工作职责
1.作为【亲亲奔赴】的核心操盘手,深度扎进亲子家庭用户场景,主导现有微信小程序的体验优化,同时牵头APP升级的战略规划,结合市场趋势与团队资源,亲手设计差异化的产品增长路径。
2.全链路负责产品从0到1的迭代突破(含小程序打磨及APP新功能落地),搭建核心业务体系,在轻量化团队框架下精准平衡短期用户爆发与长期产品价值,用高效执行撬动业务增长。
3.带领产品、设计、研发团队协同作战,建立敏捷简化的项目管理流程,对用户留存、转化率等核心指标负全责,驱动团队用结果说话,打赢每一场产品战役
4.赋能初/中级产品经理快速成长,通过需求共创、方案打磨与经验传承,打造一支敢想敢干、协同高效的扁平化团队,让每个人都能在实战中发光。5.主动深耕亲子教育行业,像侦探一样挖掘用户痛点与竞品策略,输出差异化竞争方案,预判产品风险并通过高频复盘推动产品与团队共同进化。
6.善用数字化工具优化需求梳理、用户分析等环节,提升团队整体工作效率,让创意更快转化为用户可见的价值。
任职要求
1.本科及以上学历,5-10年C端移动端产品经验,手握小程序从0到1的完整成功案例,有APP产品规划经验者优先,亲子/教育领域经验者加分我们需要真正懂用户的产品专家。
2.对市场与用户有“偏执”的探索欲,主动研究市场趋势扎进用户堆里挖掘需求,能从数据与洞察中提炼务实且有前瞻性的产品策略,拒绝被动等待指令。
3.拥有独立带队的项目管理能力,熟悉轻量化团队的“特种兵”作战模式,能在资源有限的情况下精准分配力量高效推动目标达成。
4.具备创业型心态,以结果为导向,抗压能力拉满,能适应快速迭代的工作节奏,愿意与产品共担成长、共享成果,目标成为核心合伙人的优先。
5.表达能力出色,逻辑清晰如刀,跨团队沟通协调游刃有余,愿意分享经验带动团队成长,能在扁平化氛围中快速推动决策落地。
6.面试前请务必主动体验【亲亲奔赴】微信小程序,确认对产品方向充满热情--我们只找与产品同频的“同路人"
补充说明
1.薪资范围:10k-12k/月(13薪),优秀者薪资面谈
2.薪酬福利:五险一金
3.工作时间:双休,早九晚六点半
4.职位亮点:优秀者有机会成为合伙人并持有股份,与产品共同成长为行业标杆
5.团队文化:我们推崇主动进取、价值创造的工作氛围,期待与愿意为产品全力以赴的伙伴同行
6.产品动态:当前产品为微信小程序,正计划推进APP升级,需候选人主导多端产品生态的搭建