高级后端开发架构师（双休+五险一金)

9000-11000元·13薪

南宁青秀区
3-5年
本科
全职
招1人

职位描述

Java前端架构

工作职责
1.主导[亲亲奔赴】后端整体架构设计，完成服务拆分、技术选型与扩容规划，结合轻量化团队资源制定简单可扩展、低成本的高可用方案，保障全国用户稳定访问，支撑小程序向APP的升级迭代。
2.负责用户体系、权限体系、支付体系等核心业务模块的架构设计，对齐产品业务目标，确保系统稳定高效且成本可控，适配团队资源现状。
.牵头系统性能瓶颈优化，通过数据库架构调整、缓存策略设计、接口性能调优深度定位问题，输出长效低成本优化方案，降低系统维护成本。
4.搭建监控告警、日志系统与容灾备份体系，主动预判系统风险并建立防控机制，提升系统稳定性与安全性，减少线上故障。
5.指导初/中级后端工程师，开展代码评审、技术方案评审与技术分享，推动团队技术能力提升，协同产品、前端团队高效完成项目交付。
6.以架构视角提前规避技术风险，推动自动化、AI提效工具在团队内落地，提升整体研发效率，助力产品快速迭代。

任职要求
1.本科及以上学历，4-7年后端开发经验，深度精通主流后端语言与框架，具备小程序+APP高并发接口开发经验，教育类产品背景优先
2.拥有架构设计、服务治理及性能优化实战经验，具备扎实的架构思维，熟悉高效团队开发模式，且有低成本技术方案落地经验。
3.具备极强的问题定位、故障排查与风险预判能力，能独立解决线上核心故障与复杂技术问题，保障系统稳定运行
4.责任心强，能承担系统技术质量与业务支撑责任，接受轻量化团队资源限制，具备扛事、扛压、扛结果的能力，表达能力强、逻辑清晰。
5.拥有良好的沟通协调与技术管理能力，愿意分享技术、带动团队共同成长;熟练使用AI进行代码优化、故障排查与效率提升。
6.对行业技术趋势敏感，能结合【亲亲奔赴】的业务需求选择适配团队的低成本、高可用技术方案，不追求复杂架构;投递前需体验【亲亲奔赴】小程序，确保对产品方向认可。
补充说明
1.薪酬范围:9k-11k/月，13薪
2.薪酬福利:五险一金
3.工作时间:双休，早九晚六点半
4.职位亮点:加入团队不只是一份工作，表现优异者有机会成为合伙人、持有股份，与产品共同成长实现职业突破