岗位职责： 以电话外呼的方式联系符合账单分期条件的客户。介绍账单分期业务的特点、优势。根据客户的消费习惯、还款能力和财务状况，为其定制个性化的账单分期方案，引导客户办理账单分期业务，完成个人及团队设定的业务指标。 任职要求： 1、年龄18-35周岁； 2、中专以上学历； 3、熟练使用Office软件，打字速度30字/分钟以上； 4、普通话流利，沟通表达能力强，性格乐观，具有团队协作精神； 5、具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式。 工作时间： 早九晚六，（大小周） 薪资待遇： 综合平均月薪5000-40000+，上不封顶 岗位福利： 1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训； 2、丰富的娱乐活动（室外互动、节假日联欢、生日会等）； 3、培训机会：全面系统的培训体系（坐席成长培训体系、基础管理培训体系、中层管理培训体系、核心管理培训体系）； 4、可往纵向组长-主管-经理-总监-合伙人以及横向培训、质检、数据、人事、行政、招聘等方向发展。