人事招聘主管

【岗位内容】：
1、制定并执行公司招聘计划，统筹各部门人才需求，保障招聘效率与质量；
2、拓展与维护招聘渠道，优化招聘流程，降低招聘成本，提升人岗匹配度；
3、搭建招聘体系，定期复盘招聘数据；
4、协同业务部门，推动人才梯队建设，完成关键岗位招聘目标。
【任职要求】：
1、要求必须有麦肯系等知名餐饮品牌招聘工作经验；
2、本科及以上学历，人力、行政、企管相关专业优先；​
3、有良好沟通协调、文字表达和逻辑思维能力，有团队意识和抗压能力；
4、热爱餐饮行业，致力于在餐饮行业长远发展。
【其余要求】该岗位需定期到门店对接相关业务，要求会驾驶且有自驾车辆。