招聘专员

任职要求：
1. 18-35岁，学历不限，男女不限，会熟练使用各类招聘平台，能发掘新渠道优先；
2. 结果导向，能静下心来高效完成招聘相关事务性工作。
3. 有较强的学习能力，能快速适应岗位需求并持续优化工作方法。
4. 抗压能力强，能够在多任务环境下保持积极主动的工作态度。
岗位职责:
1. 根据业务需求，开展简历筛选、候选人沟通及面试安排工作。
2. 跟进招聘流程，协助完成入职前相关事务的对接与落实。
3. 维护招聘渠道资源，定期优化招聘策略以提升人才匹配效率。