外贸经理｜年薪25-50万+双休带团队

公司简介
徐州云龙区专注促销礼品/广告礼品实力源头企业，团队规模50+人，2025年销售额突破7000万+。
核心优势：自有强供应链体系、交期稳定可控、客户满意度与复购率行业领先，平台询盘充足、后端支持成熟闭环，业务开展轻松、收入稳健、长期发展有保障。
岗位亮点
年薪：25~50万（基本工资+KPI+提成+项目奖金+年底分红）
工作时间：9:00–17:00，到点下班不内卷，周末双休，法定节假日正常休
资源支持：运营部稳定推送优质B2B线上询盘，无需盲目拓客、获客压力小
后端保障：采购部全程协同报价、选品、交付，供应链稳定不拖单
管理规模：直管2名外贸业务主管，带领9人成熟外贸业务团队，权责清晰
发展空间：直接向总经理汇报，管理扁平化，晋升通道明确，高速发展期可晋升高层管理
岗位职责
全面统筹外贸业务部整体运营管理，向总经理汇报，制定并落地年度/季度/月度业绩目标，完成团队业绩拆解与追踪
搭建体系化外贸业务管理体系，规范询盘跟进、客户谈判、订单转化、回款、复购维护全流程标准
强化业务过程管理，对询盘转化率、客单价、跟进时效、订单履约率等核心指标进行日常管控与复盘
负责团队搭建、人才带教、绩效考核与激励机制落地，提升团队专业能力与人均产出
运用数据分析能力，定期输出业务数据报表，分析业绩缺口、客户结构、产品动销情况，优化业务策略
跨部门协同运营、采购、供应链等部门，保障询盘高效转化、订单准时交付、客户问题快速响应
维护核心大客户与优质渠道，深度挖掘客户需求，提升客户忠诚度与复购率
持续优化业务流程与管理制度，降本提效，支撑业务团队长期稳定增长
任职要求
大专及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言
3年以上B2B外贸业务实操经验，1年以上外贸团队管理经验，有成熟团队管理案例优先
精通国际站等B2B平台运营逻辑，熟悉外贸全流程：询盘跟进、报价、谈判、合同、报关、物流、回款等
具备体系化管理思维，擅长目标拆解、过程管控、数据分析与绩效激励
有促销礼品、广告礼品、日用品、家居礼品行业外贸经验优先
目标感极强，抗压能力强，擅长带团队冲业绩、跨部门高效协同
人品端正、责任心强、稳定性高，认同公司长期发展理念
我们提供
年薪25-50万上不封顶，高薪+提成+奖金+分红，多劳多得
9:00–17:00，周末双休，不加班不内卷，入职即缴五险
成熟供应链+稳定询盘资源，业务好做、出单快、回款稳
团队氛围简单真诚，管理扁平化，无内耗、不画饼
公司高速发展期，管理岗晋升空间大，能力强者可快速进阶更高管理岗位
工作地址
徐州市云龙区升辉庆丰商务园A3栋5楼
我们期待这样的你
不折腾、不内耗、重落地、懂管理、善数据，
有外贸团队管理经验、能带团队打胜仗，
想长期稳定发展、追求高薪与职业晋升的实力派管理者，
一起做大业绩、做满收入、共赢长期发展！