行政人事专员

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招聘
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薪酬福利
人力资源专员(招聘)
学历：大专及以上
年龄：35周岁以内
岗位职责:
1.日常招聘工作的跟进;
2.常规人事数据的整理与统计;
3.员工人事信息的管理与维护;
4.内部人事文件的管理;
5.人事方面突发问题的跟进与处理。
6.招聘渠道的维护及沟通，临时工的管控等相关工作
任职要求:
1、在人员招募、引进、培训开发等方面有实际操作能力,熟悉boss、58等招聘软件的使用;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神；
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。
工作时间：上六休一
职位福利:可缴纳五险
薪资面议，优秀者待遇优厚