更新于 3月24日

质量管理部总监

1.8-2.5万
  • 大同新荣区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

全面质量管理体系大型机械设备
工作内容:
1.质量体系与标准流程搭建
建立并完善全流程质量管理体系,推动体系落地与高效运行。
制定公司质量战略、年度质量目标及实施计划,并监督执行。
优化质量管理制度、流程文件(如检验标准、质量控制计划、不合格品处理流程等),确保其可操作性与有效性。2.生产过程质量控制
主导生产过程的质量管控,建立关键工序监控点,制定过程检验标准与方法(如焊接、装配、液压测试等)。
推动生产现场质量问题的快速响应与闭环管理,组织分析根本原因并落实纠正预防措施。
协同工艺、生产部门优化工艺路线,提升过程稳定性与产品一致性。
3.整机下线检验与交付管理
建立掘进机整机下线检验标准与验收流程,确保出厂产品性能、安全及可靠性符合客户与技术规范要求。管理整机调试与终检过程,统筹出厂评审,对交付质量负最终责任
推动检测工具与方法的升级,提升整机检验效率与准确性。
4.售后质量判定与改进闭环
建立售后质量问题快速判定流程与标准,指导团队对故障进行分级、归因与责任界定。
主导重大售后质量问题的调查与复盘,推动设计、工艺、供应链等环节的协同改进
通过售后质量数据统计分析,提炼共性痛点,反馈至前端流程,驱动产品与质量体系持续优化。
5.团队建设与协同管理
搭建专业化质量管理团队,明确岗位职责,培养质量工程师、检验员等人才梯队。
协同研发、采购、生产、售后等部门,推动全员质量文化落地,提升跨部门质量协作效率。
负责质量成本管控,优化质量损失预算,推动质量经济性分析。
任职要求:
1.基本要求
专科及以上学历,机械工程、质量管理、自动化等相关专业。
8年以上大型装备制造行业质量管理经验,其中至少3年以上质量管理部负责人或同等岗位经历。
熟悉掘进机、工程机械或重型装备制造工艺与关键技术环节者优先。
2.专业知识与技能
精通质量管理体系建设与审核,具备内审员或外审员资质。
熟练掌握相关质量工具,能系统性运用于实际问题解决。
熟悉机械制造工艺流程(如结构焊接、液压装配、电气调试),能制定针对性质量控制方案。
具备出色的数据分析和报告撰写能力,能通过质量数据驱动决策。
3.综合能力
强大的跨部门协调与领导力,能推动质量问题在研发、生产、售后端的闭环管理。
具备战略思维与系统规划能力,能平衡质量、成本、交付多维目标。

工作地点

唯实重工股份有限公司大同新荣区唯实重工股份有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 苏州国发数金科技有限公司
  • 公司地址: 苏州姑苏区人民路3118号国发大厦(人民路)江苏/苏州/姑苏区 国发大厦
  • 公司人数: 20人以下

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可认证

职位发布者

胡先生/BOSS

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