人事专员

岗位职责：
1. 承担公司日常招聘、面试、入离职手续办理及考勤统计工作。
2. 负责组织员工培训活动，提升员工专业素养。
3. 员工绩效考核
4.领导交代的临时性任务
任职要求：
1. 熟悉人力资源管理相关法律法规，具备扎实的人力资源管理基础知识。
2. 拥有较强的责任心与执行力，能够高效处理多任务并妥善解决问题。
3. 具备相关工作经验
本岗位提供完善的福利待遇，包括五险、节日福利、免费培训、带薪培训以及全勤奖。我们期待优秀的你加入，共同推动公司发展，在这里你将有广阔的职业发展空间及丰富的学习成长机会，与团队携手共创辉煌。