职位描述
绩效管理员工关系人事培训人力资源服务
岗位职责
1、负责公司各部门绩效考核工作,统筹落地各部门旬度/月度/年度考核;
2、建立绩效台账,整理分析绩效数据;
3、配合完成人事专项工作及领导交办的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2、具有2年以上人事工作经验,熟悉绩效考核工作;
3、熟练使用Office办公软件,掌握基础数据统计技能。
4、具备较强的沟通表达能力,能够高效对接各部门、人员。
5、工作细心严谨、责任心强、执行力出色,杜绝工作疏漏。
【薪资待遇】:
综合薪资7000-10000元/月 五险+提成+各类奖金+节日福利+其他补贴,收入上不封顶,有清晰的晋升渠道。
【工作地点】:济南
1、负责公司各部门绩效考核工作,统筹落地各部门旬度/月度/年度考核;
2、建立绩效台账,整理分析绩效数据;
3、配合完成人事专项工作及领导交办的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先。
2、具有2年以上人事工作经验,熟悉绩效考核工作;
3、熟练使用Office办公软件,掌握基础数据统计技能。
4、具备较强的沟通表达能力,能够高效对接各部门、人员。
5、工作细心严谨、责任心强、执行力出色,杜绝工作疏漏。
【薪资待遇】:
综合薪资7000-10000元/月 五险+提成+各类奖金+节日福利+其他补贴,收入上不封顶,有清晰的晋升渠道。
【工作地点】:济南
工作地点
济南槐荫区路港莳光里D座9楼

工作地点

公司信息
山东快科教育科技集团有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 学校/学历教育
已审核
公司介绍
寄语:以初心赴征程,以专业铸锋芒。愿你在这里解锁潜能、成就自我,与企业并肩深耕,在时代浪潮中携手书写更璀璨的业绩篇章,共赴理想与价值的双向奔赴!1. 怀揣战略格局,既能锚定长期目标,也能落地具体执行,兼具远见与实干。 2. 具备破局思维,敢于挑战存量、拥抱变化,以创新视角解决业务难题。 3. 坚守责任担当,对结果负责、对团队负责,以专业态度扛稳核心任务。 4. 拥有协作精神,能跨部门联动资源、互补共赢,凝聚团队合力创造价值。 5. 保持成长敏锐,持续迭代认知、精进技能,与企业同频共振、共同进阶。
工商信息
企业名称 山东快科教育科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 鉴玉梅
经营状态 存续
成立时间 2024-11-19
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息
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更新于 今天

