管培生（行政人事）

一、岗位职责：
1、执行招聘计划，管理招聘流程（需求分析、渠道开拓、面试安排、录用沟通）；
2、负责人事手续办理（入职、离职、转正、调岗、合同签订等）；
3、管理员工考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳及福利发放；
4、组织实施员工培训、绩效评估及员工职业发展规划；
5、处理员工关系，组织团队建设及企业文化活动；
6、起草并完善人力资源制度流程，确保合法合规；
7、管理办公环境、固定资产、办公用品及设备采购；
8、负责日常行政接待、会议组织、公文处理及档案管理；
9、协调物业、供应商等外部关系，保障后勤支持；
10、安排差旅、车辆、票务等日常行政服务；
11、推动办公区安全、卫生、环境等管理措施落实；
12、其他与行政、人事相关的事务，或公共事务。
二、任职要求：
本科以上学历，985/211优先；
有实务经验者优先；
熟悉劳动法规，精通招聘、薪酬、绩效等HR模块操作者优先；
具备较强的统筹、沟通协调、亲和力及突发事件处理能力
熟练使用AI者优先
责任心强，具备服务意识和团队合作精神
三、薪资福利
薪资：面议
福利：五险一金，租房补贴、车辆补贴、差旅补贴、假日福利、企业年假等。
工作地点：沪闵路7399号啦啦荟城/地铁1号线莲花路站。
工作类型：全职