综合专员

一、岗位职责
- 人事基础：员工招聘、入离职手续办理、档案与考勤管理、员工关系维护，协助组织培训及团建活动；
- 行政统筹：办公物资采购与管理、办公环境维护、会议组织与纪要整理，公文流转、公章管理及行政制度落地；
- 财务辅助：费用报销审核、票据整理归档、银行对账及往来款项核对，协助编制基础财务报表、配合税务辅助工作；
- 综合协调：对接各部门推进跨部门工作，完成领导交办的临时性事务，保障各模块工作高效衔接。
二、任职要求
- 学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理、财务管理等相关专业优先；
- 经验：具备人事、行政、财务相关综合工作经验，熟悉各模块基础操作，能独立处理日常综合事务（有1-2年单一模块经验、愿意学习其他模块者也可投递）；
- 能力：细心严谨、责任心强，具备较强沟通协调与执行力，能高效处理多并行工作，熟练使用Office办公软件，熟悉财务基础软件者优先；