门店店长

岗位职责：
1. 业绩达成与高端市场策略
- 根据品牌战略，制定门店年度/季度/月度销售计划，并带领团队超额完成销售指标。
- 深入分析高端客户消费心理与市场动态，针对别墅、高端酒店、私人会所等项目型销售与大客户零售，制定精准的销售策略。
- 负责大客户的开发、谈判与长期关系维护，建立高端客户档案，提升客户终身价值。
2. 顶级团队管理与赋能
- 负责门店销售顾问的招聘、培训及考核，打造具备高素养、高审美的“生活顾问”团队。
- 定期开展产品知识、奢侈品销售礼仪、竞品分析及卫浴空间解决方案的专业培训。
- 激发团队主观能动性，营造符合奢侈品调性的积极、专业、优雅的工作氛围。
3. 门店运营与极致体验管理
- 全面负责门店的日常运营，确保门店环境、陈列标准、香氛音乐等感官体验时刻保持顶级奢侈品水准。
- 监督并执行品牌视觉陈列标准，配合品牌季度主题进行陈列调整。
- 处理高端客户的售前咨询与售后投诉，以超越预期的服务理念解决客户问题，维护品牌声誉。
4. 圈层拓展与品牌形象大使
- 作为品牌在区域的形象大使，参与并组织高端圈层活动（如设计师沙龙、VIP私享会），提升品牌在本地高端圈层的影响力。
- 维护与顶级室内设计师、建筑设计师及高端地产开发商的关系，拓展设计师渠道与工程项目资源。
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任职要求：
1. 硬性门槛
- 学历背景：大专及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先。
- 工作经验：5年以上高端零售行业经验，其中至少2年以上团队管理经验。
- 核心优势（关键加分项）：必须具有进口建材（如橱柜、衣柜、灯具、地板、石材）或顶级卫浴品牌的销售及管理经验。熟悉卫浴产品智能、龙头、浴缸等核心品类的安装及技术参数者优先。
2. 核心胜任力
- 奢侈品素养： 形象气质佳，审美在线，深谙奢侈品服务的细节与礼仪，具备极强的服务意识。
- 商务谈判力：具备出色的商务谈判技巧和高端客户沟通能力，能从容面对高净值人群。
- 设计鉴赏力：具备一定的空间与美学鉴赏能力，能够理解并讲解产品的设计语言与工艺价值。
- 抗压与自驱：目标感极强，具备独立解决问题的能力，能适应周末及节假日轮班。
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特别说明（我们提供）
- 顶尖资源：你将接触到全球顶尖的卫浴设计和工艺，服务于城市塔尖人群。
- 高端圈层：我们拥有稳定的设计师渠道和高端异业合作资源，助你快速融入本地高端圈层。
- 薪酬激励：提供极具竞争力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖金+品牌忠诚奖金），上不封顶。
- 发展空间： 清晰的职业晋升通道，表现优异者可晋升为区域经理或品牌合伙人。
温馨提示：投递简历时，请附上个人生活照，并简述您过往服务过的高端品牌及管理过的最大单值案例。