行政人事

岗位职责

一、人事招聘相关

1、负责支付地推及销售岗位全流程招聘，优化JD、筛选简历、组织面试，保障地推团队人才供给。

2、重点筛选具备线下商户拓展、销售谈判能力，能适应户外推广、抗压性强的候选人，优先考虑相关行业经验者。

3、维护主流招聘平台及特色渠道，跟进面试流程，解答候选人核心疑问，规范整理招聘档案并做好保密工作。

4、协助优化招聘制度、开展内推活动，配合完成上级交办的其他招聘工作。



二、行政综合相关

1、负责办公环境、物资管理及员工考勤，处理日常行政事务，控制行政成本。

2、协助组织公司会议、员工活动，整理行政文件，规范办公流程。

3、负责员工入离职行政衔接，配合维护员工关系，做好日常接待及上级交办的其他行政工作。



任职要求

1、24-30岁，本科及以上学历，有行政人事相关经验、支付行业招聘经验者优先。

2、熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件，学习能力强。

3、善于沟通协调，处事灵活，抗压性强、责任心强，有良好执行力和保密意识。



我们能提供

1、无责底薪4000 + 提成+奖金，综合5000~7000。

2、五险、带薪年假、节日礼品、餐补，保障完善。

3、8：30-18：00，单双轮休，法定节假日正常休息。

4、完善培训体系+清晰晋升机制，提供广阔成长空间