岗位职责:
1.负责海外线下销售渠道的搭建与管理,主导建立并持续优化经销商、零售商及代理商网络,优化渠道政策、价格体系与业务流程;
2.海外重点市场(欧美/日韩/东南亚等)的渠道客户开拓,完成从线索挖掘、商务谈判到合同签订的全程闭环,对销售目标及回款负责;
3.负责组建并带领外贸销售团队,通过培训、激励与绩效管理,提升团队整体作战能力,实现业务规模化增长;
4.深入一线收集市场、竞品及终端用户反馈,为产品定义与品牌策略提供数据,效协同产品、品牌及供应链团队,确保市场策略落地。
任职要求:
1.具备海外线下渠道(经销商/代理商)从0到1搭建的经验;
2.有团队管理经验(3人及以上),具备从组建到带教团队的实践经验;
3.建立并优化渠道管理、客户档案及销售预测体系,推动业务运营的规范化和数据化;
4.能有效进行目标分解、过程督导、绩效评估与人才发展,激发团队斗志;
5. 强烈的创业精神、目标感和责任心,较强的抗压能力、解决问题的行动力及内外部协同能力。