招聘专员

岗位职责：
1、负责公司运营助理、聊天客服及其他职能部门岗位招聘工作；发布招聘信息、筛选简历、安排面试，负责与应聘者沟通等；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
4、参与招聘数据分析，为招聘策略的制定提供数据支持；
5、定期总结招聘工作，提出改进建议；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，有冲劲，形象气质佳，性格外向，沟通能力强；
2、熟悉人力资源管理的相关知识，了解招聘流程，有经验者优先；
3、具备强烈的责任感，良好的应变能力和抗压能力，有主播行业招聘者经验者优先考虑，以及严谨的逻辑思维能力；
4、年纪要求24-35，大专及以上学历，人力资源管理优先考虑