糕点类店长1万底薪加提成包住

工作职责
1. 全面负责糕点门店的日常运营管理，包括人员排班、物料采购、库存管控及卫生安全等工作。
2. 制定并执行门店销售策略，带领团队完成月度、季度业绩目标，提升顾客复购率与满意度。
3. 主导团队培训与考核，提升员工专业技能与服务意识，打造高效协作的门店团队。
4. 监控门店成本与利润，优化运营流程，确保门店经营效益最大化。
任职要求
1. 高中及以上学历，拥有2年以上烘焙/餐饮行业门店管理经验。
2. 熟悉糕点类产品的制作流程与品质标准，具备一定的产品研发或创新能力优先。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成目标。
4. 有良好的服务意识与顾客导向思维，能快速处理顾客投诉与突发问题。
补充说明
1. 薪资结构：1万底薪+业绩提成
2. 住宿福利：提供住宿