运营督导经理

门店运营督导: 待遇 可谈。
1、负责收集与分析门店各类销售数据（客户数、进店率、客单价分析等)，为上级决策提供客观依据；
2、为门店制定一系列线下营销活动，确保落地执行，提高门店营业额；
3、负责所管辖门店业绩提升、利润提升，确保销售任务达成；
4、对不同类型门店经营情况进行分析，针对营业额未达到预期的门店给出具体提升方案，并指导门店落地；
5、协助新开门店快速渡过前期培训期，快速进入生意正规运营；
6、督查公司有关销售计划、销售政策，贯彻执行情况;
7、根据店铺情况，制定年度、季度、每月、每周销售任务及任务达成率考核;
8、协助终端做好销售和货品的数据分析及预测，指导和协助终端订货、控货;
9、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理和人员管理；
10、挖掘培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工；
岗位要求:
1、大专以上学历，3年以上相关经验；
2、有销售经验或者服务经验，有相关的店铺运营管理经验者优先;
3、具备营销活动制定与高效执行能力；
4、积极好学，熟悉电脑基本操作，有良好的数据分析能力;
5、较强的抗压能力，良好的沟通能力及团队的协作意识，善于人际关系管理；
6、有良好的职业道德和操守，具备吃苦耐劳的品质，能够承受较强的工作压力；
7、擅长商务谈判，市场拓展，有较强的赚钱欲望和求知欲望；
8、能接受外派驻点、长期不定时出差，能接受高强度工作；