更新于 9月16日

综合金融理财客户经理

8000-16000元
  • 无锡梁溪区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

企业客户个人客户保险
一、任职要求:
1、年龄25-55岁、大专以上学历(优秀者可放宽要求)
2、二年及以上工作经验,从事过销售、管理、财务、金融,律师,教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳;
二、专业培训:终身学习
1、新人专属系统化培训:掌握核心技能,助力快速转型
2、晋升研修培训:助力健康晋升,价值经营,成为优秀管理者
3、卓越经理认证:完成优质养成,研习经营,迈向卓越
4、综合金融有专人跟踪辅导,同时有主管辅助。
三、职业规划:(公司提供公平晋升经理人平台+通道)
1. 公司关注员工的发展,为每个员工制定了发展规划;
2. 透明、公正、公开的制度,让您的职业规划得更加清晰。
3. 银行业务、投资业务、保险业务、养老业务、理财业务等十多项金融业务
四:收入保障:
护航津贴:工资保底每月1.2万-2万/月
启航津贴:无责津贴1000-2000元
训练津贴:每月最高6万,18个月累计76.5万
绩优奖金:每季度6万
新人特别奖:一次性20万
发展护航 :部经理晋升最高140万
五、福利待遇:行业领先
收入可期:20多个综合金融收入项目(保险、理财、贷款)
时间可控:工作时间自由可控,工作生活兼顾
福利保障:四项基本福利、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务
六、工作时间
每周5天,每天8:30-10:30,弹性自由,双休,法定节假日。

工作地点

无锡梁溪区世金中心

职位发布者

徐慈君/人事经理

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公司Logo中国平安人寿保险股份有限公司无锡市梁溪支公司(俊杰部门)
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年,中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型,持续提升数据化经营能力,整体业绩及核心金融业务持续稳健增长,科技赋能成效显著,生态赋能效果初显,综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底,公司个人客户数首次突破两亿,互联网用户量达5.16亿,全年新增客户数3,657万,其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神,坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点,通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务,把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节,包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式,全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技,中国平安将科技深度运用于金融主业中,助力降本增效、风险管控,打造优质产品和极致服务体验,提升客户口碑。与此同时,平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域,全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面,平安深化可持续发展理念,MSCI ESG评级连续两次调高至A级,打造AI-ESG平台赋能责任投资,截至2019年12月末,公司责任投资规模达9,544.49亿元,可持续保险金额达121.21万亿元,绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时,平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召,推进"三村扶贫工程"项目,累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情,平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措,提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年,中国平安品牌价值持续提升,名列美国《财富》“世界500强企业”第21位,居全球金融企业第2位,《福布斯》全球上市公司2000强第7位,BrandZ™全球品牌价值100强第38位,蝉联全球保险品牌第1位。
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