区域培训主管

岗位职责:
1、根据公司培训计划和各部门培训需求，组织并实施部门培训;
2、执行公司培训计划，根据部门培训计划和需求，策划、筹备、组织区域
培训;
3、对培训效果进行总结，跟进培训后的效果反馈;
4、跟踪最新行业趋势，提出培训方案以匹配团队目标。
5、完成上级领导交办的其他事情。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、对培训内容有深入理解，能够不断改进和优化；
3、富有创新精神，能够提出有效的培训方法；
4、具备良好的分析能力，能快速适应市场变化；
5、3-5年工作经验，有销售培训经验优先。