工作职责
1. 制定年度产品线规划,明确高毛利品类拓展策略与新市场布局方案,推动公司产品矩阵的差异化竞争优势。
2. 深度分析行业趋势、竞品动态及用户需求,输出产品开发路线图,确保选品方向与公司战略目标高度对齐。
3. 管理开发团队,制定落地数量、毛利率达标率等核心KPI,建立结果导向机制,管控销售额与利润额目标的达成。
4. 主导关键供应商战略合作,优化采购成本、交期及质量标准,审批高价值模具合同与风险条款,控制开发成本在预算内。
5. 建立亚马逊平台合规风控机制(专利侵权筛查、差评预警、产品认证等),联合法务处理知识产权诉讼等重大纠纷,降低运营风险。
6. 监控产品生命周期数据(销量、利润率、用户评分),制定迭代计划优化产品结构,每季度向高层汇报市场竞争分析与产品线健康度报告。
7. 协调运营、供应链、财务等跨部门资源,参与公司战略会议,提供产品开发视角的决策支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上亚马逊产品开发经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 精通亚马逊平台规则与合规要求,具备高毛利品类拓展、新市场布局的成功案例。
3. 掌握供应链管理核心能力,有主导供应商战略合作、优化采购成本的实战经验。
4. 具备数据驱动思维,能通过行业趋势分析、竞品调研制定精准的产品策略。
5. 熟悉选品工具使用、供应商谈判技巧及风险评估方法,能独立搭建团队培训体系。
6. 优秀的跨部门协作能力与沟通能力,能推动复杂项目落地并解决业务瓶颈。