春考专业课教师

一、招聘岗位：
1. 校区负责人（要求具有3年以上职教高考校区运营管理经验，良好的资源整合能力，善于协调内外部关系，具备相关春考管理经验者优先；具有较强的责任心、抗压能力及结果导向思维，能适应教育行业季节性工作节奏；有独立负责校区全盘运营并达成业绩目标的成功案例者优先。）
2. 机械专业教研组长（要求为机电类相关专业，熟悉机械制造、机电技术类课程，并具有3年以上机械制造、机电技术大类春考毕业班带班经验）；
3. 护理专业教研组长（要求为护理类相关专业，熟悉护理、医学技术类课程，并具有3年以上护理、医学技术大类春考毕业班带班经验）；
4.机械类专业课教师（授课门类：机械制图、机械基础、金属材料与热处理、极限配合与技术测量、液压传动与气动技术、机械制造工艺基础、钳工工艺技术等。掌握历年高考试题题型以及相关技能知识）；
5.电气类专业课教师（授课门类：电工技术基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术等。掌握历年高考试题题型以及相关技能知识）；
6.医学技术类专业课教师（授课门类：人体解剖生理学基础、病理学基础、病原生物与免疫学基础、药物学基础、疾病概要等。掌握历年高考试题题型以及相关技能知识）；
7.护理类专业课教师（授课门类：人体解剖生理学基础、病理学基础、药物学基础、病原生物与免疫学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理等。掌握历年高考试题题型以及相关技能知识）；
注：以上所有专业课教师须掌握理论教学的同时掌握技能操作教学。
8. 教务员（教学资料整理与归档，参与课件制作、教学设备调试，跟进课堂教学辅助工作，收集学生学习反馈并同步给授课教师；开展学生日常管理、思想教育、学风建设工作，参与学生活动策划与组织，跟进学生考勤、奖惩等相关事务；其他教学辅助、行政后勤相关工作）。9.临聘代课教师（机电一体化、机械工程、护理、医学技术等相关专业，有相关职业资格证书）。
二、岗位职责：
1.据学生情况制定个性化教学计划和教学方案及学科教学课件；
2.专业化流程授课和学生测试的制定；
3.参加校区组织的教研活动，阶段性学生成绩测试，不断提升专业知识和授课技巧；
4.培养学生行为习惯的养成，培养学生学习兴趣，培养良好的学习习惯；
5.配合学校做好各项教学相关的工作；
6.进行春季高考的教学，辅导学生参加春考、单招、综评。
三、岗位要求：
1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，硕士研究生学历优先；
2.持有中职教学段及科目的教师资格证书者优先；
3.具有中级以上职称或高级技师职业资格者优先
4.具有丰富的中职学段春考经验教学经验，带过专业班级者优先；
5.具有良好的品行和职业道德，身体健康，精力充沛；
6.具有浓厚的教育情怀和较好的职业素养；
四、薪酬待遇：
1.岗位薪资，校区负责人：面议；教研组长：6000-11000元/月；专业课教师：5000-8000元/月；教务员：面议。学科带头人、市级以上名师、特级教师等突出人才及特色学科人才一经录用，待遇从优；
2.试用期1个月，试用期岗位薪资按80%发放，每月15日发放工资；
3.缴纳五险一金、双节福利、绩效奖金、等各类奖补；
五、晋升通道：
1.教师岗：代课教师—初级教师—中级教师—高级教师