校园招聘专员

岗位职责：
1、院校渠道维护：开发并维护适配企业用工需求的职业及本科院校，对接就业办及院系老师，定期沟通招聘需求与合作事项，拓展新的合作院校。
2、招募执行：根据企业需求制定招聘计划，通过宣讲会、双选会及线上渠道宣传推广，组织简历筛选与面试，筛选适配实习生并建立信息台账，统筹入职手续及交通、住宿等安置工作。
3、实习生跟进：定期与实习生、企业及院校沟通，跟踪在岗状态，协助企业做好日常管理与考核，及时解决问题；实习期满后办理离职手续，收集反馈优化流程。
4、数据与汇报：统计院校合作、招聘效果、录用及留存等数据，建立台账，定期提交工作报告，分析问题并提出优化建议。
5、协同支持：配合市场人员对接企业需求，确保供需匹配；协助校园宣讲会、双选会的策划与现场执行；完成上级交办的其他相关工作。