一、岗位职责
(一)基本职责
1、负责公司日常法律事务处理,包括合同审核、起草、修改、归档,规范各类业务合同文本。
2、参与公司业务合作、项目谈判,提供法律意见,识别并防控业务法律风险。
3、处理公司劳动用工相关法律事务,包括劳动合同管理、员工关系、劳动争议处理等。
4、处理公司处理诉讼、仲裁、行政处罚、投诉纠纷等法律案件。
5、负责公司合规管理,开展法律知识培训、合规宣导,完善内部制度流程。
6、对接工商、知识产权、行政监管等相关事务,办理相关法律手续。
(二)对外业务
1、提供公司股权架构、人事、商事活动风险控制,制定公司管理制度等服务。
2、协调行政机关,成立调解室,开发调解业务。
二、任职要求
1、法学相关专业,持有律师执业资格/法律工作者执业证优先。
2、明晰人民调解流程,熟练掌握人民调解相关法律法规及实务操作规范,具备独立主持调解、制作调解协议及归档管理能力。
3、熟悉人民调解委员会设立程序及运行机制,能协同行政机关推进调解组织建设与规范化运作。
4、具备良好的合同审查、法律文书写作、风险识别与纠纷处理能力。
5、逻辑清晰、沟通表达能力强,工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作意识。
6、持C1驾照。
三、薪酬福利
薪资:专职4000元/月(含岗位工资、绩效、补贴),提成(根据案件难易程度及收费情况而定)。
福利:五险、节日福利、员工培训、晋升通道、团建活动、餐补/交通补贴等。
工作时间:标准工时,双休。
四、工作地点:昆明市
五、应聘方式
简历请发送至邮箱:*****************,邮件主题注明:法律服务应聘-姓名-联系电话。合则约见,请勿重复投递,简历初审通过后将安排面试。