中高端纹绣店店长

工作职责：
1.配合公司企业文化宣导，完成企业文化在运营中的推广与落地。严格遵守门店的各项规章制度，积极主动维护门店的形象及利益。
2.门店月度指标分解。店长需对老师业务能力进行培养/考核，关注门店业绩/客单/转介绍/好评率进度指标，促成门店业绩达成及门店店务管理，不断总结不断提高服务质量，优化门店运营数据。
3.每天系统业绩/报群业绩与实际收款一致，确保在任何情况下（特殊情况报备除外）按系统要求执行。
4.门店仪容仪表、卫生等按要求执行，保持所有器具须卫生整洁、陈列有序，对由于违反操作规程所导致设备的损坏承担赔偿责任。
5.团队组建：纹绣师的选用育留，门店标配4个老师不得缺编，每个月固定对老师进行培训2次以上，要有数据报表。
6.采购与盘点按时提交、按时出入库，合理安排门店采购，不铺张浪费，减少店内损耗。
7.客诉处理：客诉（差评）需及时处理。客户若投诉工商、卫健、到店闹事，处理不了需及时上报，不得隐瞒。
8.调研分析：行业内动态、竞争对手情况和消费者需求等，提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整方案/当地城市新店筹备工作。
任职要求：
1.形象好，气质佳;
2.1年以上纹绣店长相关工作经验，能独立开展眉眼唇纹绣/发际线/私密
等;
3.沟通理解能力强、技术手法好，销售能力强，有服务意识;
4.热爱纹绣美容行业，工作认真负责，有领导力，较强抗压能力;
5.具有亲和力和团队精神，有上进心;
6.身体健康，精力充沛，诚实、敬业、服从上级领导的工作安排。