五险一金双休培训师8000+

薪资待遇：综合薪资8-9k，缴纳五险一金，入职满一周年后5天带薪年假；生日福利、节日福利、内购福利、团建旅游等
上班时间：8:30-17:30，单双休轮休，法定节假日正常休息
岗位职责：
1、负责全国门店员工培训体系搭建，制定年度培训计划并落地执行；包括产品知识、销售技巧、客户服务、店铺运营、陈列标准等模块；
2、开发符合品牌定位的标准化培训课程（如企业文化、新人入职培训、店长进阶培训、季节性产品专项培训等服务流程等），输出课件及工具包；
3、统筹线下集中培训、线上课程、区域集训及门店实地带教等实施策略，提升一线员工的销售能力与服务意识。
4、定期评估培训效果，优化迭代课程内容及培训形式；
5、管理培训团队及外部资源，协调跨部门协作，及时了解业务痛点并设计针对性解决方案，参与新店开业支持，确保新员工快速掌握品牌标准与业务流程。
6、维护和更新培训资料库（如课件、视频、案例库、授课学堂等），确保内容与市场趋势及品牌策略同步，管理培训预算，合理分配资源以提高培训ROI。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上快消品/零售行业培训管理经验；数字化工具（如VR培训经验）
2、熟悉门店运营流程，具备销售技巧、产品知识培训能力；
3、逻辑清晰，具备优秀的课程开发能力和授课能力；
4、适应全国高频出差（≥50%时间，支持全国/区域门店培训），抗压及沟通协调能力突出；
5、熟练使用PPT/Excel、视频剪辑等工具，有培训师认证或标杆企业背景优先。