小红书运营主管

工作职责
1. 负责小红书账号矩阵的整体运营策略制定与落地，主导内容选题、流量增长及转化路径设计，对账号粉丝量、互动率及商业GMV负责。
2. 管理20人以上运营团队，搭建标准化工作流程与考核体系，通过目标拆解、技能培训及绩效激励提升团队整体执行力。
3. 深度分析平台算法规则与用户行为，优化内容标签、关键词布局及笔记发布策略，持续提升内容曝光与用户粘性。
4. 联动市场、产品团队，策划品牌营销活动与达人合作项目，推动小红书渠道的品效合一。
5. 定期复盘运营数据，输出业务分析报告，迭代运营策略以适配平台变化与业务需求。
任职要求
1. 本科及以上学历，3年以上小红书运营经验，其中2年以上团队管理经验，曾带领20人以上团队完成过规模化运营目标。
2. 精通小红书平台生态，熟悉内容创作、流量分发逻辑及商业变现模式，有爆款笔记（单篇10w+赞藏）或账号从0到10w+粉丝的操盘经验。
3. 具备强目标感与数据驱动思维，能通过数据分析快速定位问题并制定优化方案。
4. 优秀的团队管理能力，能有效激发团队积极性，推动跨部门协作，落地业务目标。
5. 对电商行业有深刻理解，能结合品牌特性制定差异化运营策略。