电商公司人事HR（双休不加班+福利待遇好）

人事行政HR岗位职责:
1. 负责招聘信息的撰写与发布，维护和优化招聘渠道；
2. 简历筛选、电话邀约及初步面试安排；
3. 招聘数据的统计与分析，提出优化建议。
任职要求:
1. 善于沟通，具备良好的协调能力和执行力；
2. 熟悉招聘流程，能独立完成招聘相关工作；
3. 具备较强的学习能力与团队合作精神。
福利待遇：8:30--18:00 单双轮休，法定节假日正常放假，每周两次下午茶，氛围轻松，福利待遇好