销售代表

一、岗位职责 1.搜集新客户资料，开发新客户。 2.通过电话（面谈）的方式与客户有效沟通了解客户需求，完成销售业绩。 3.维护老客户，挖新掘客户，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1.年龄20-35周岁，学历不限，工作经验不限！ 2.愿意从事销售工作，愿意挑战高薪收入。 3.沟通能力强，有较强的抗压能力，有良好的工作心态。 4.有销售经历或电话销售工作经验优先。 5.本职位接受应届毕业生应聘你，这是你学习和成长的平台。 6.欢迎会剪辑视频、会拍新媒体，有教学技术的有志青年。 三、福利待遇： 1.基本底薪5000+5%-40%阶梯式提成+奖金（业绩奖、优秀员工奖、团队奖励、公司奖励、周奖月奖年终奖）； 2.生日、过节礼品，团队聚餐，公司旅游 四、发展空间： 1.管理路线：实习顾问、初级顾问、中级顾问、高级顾问、部门经理、总经理、合伙人。 2.讲师路线：成为内训讲师、员工训练师、企业家训练师。 工作时间：8:30-12:00;14:00-18:00（月休4-6天）