更新于 4月1日
职位描述
绩效管理员工关系人事培训人力资源服务
岗位职责：
1. 负责办公室的全面工作，包括人力资源、行政事务等。
2. 根据企业的发展目标，设计人力资源规划方案，制定和实施人资、行政管理政策。
3. 主导招聘计划制定及实施，管理面试评估流程，确保各岗位人才供给。
4. 负责企业员工的培训，推动员工职业发展规划。
5. 建立绩效考核标准，设计薪酬福利体系。
6. 处理劳动纠纷，维护合规性和公司权益。
7. 负责公司的医社保事宜。
8. 负责公司内外部文件的撰写和审核，确保文字质量。
9. 负责公司与外界公共关系的维护。
10. 保障办公室的安全和秩序，规范办公设备的使用和维护。
11. 负责用印审批，确保印章使用的合规性和安全性。
12. 负责公务车管理，包括合理的派车和车辆维护。
13. 宿舍管理。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上人力资源经理或人资行政主管经验。
2. 熟悉人力资源的各个模块，具备良好的文字功底和沟通表达能力。
3. 擅长处理劳动纠纷。
4. 服从领导安排。
1. 负责办公室的全面工作，包括人力资源、行政事务等。
2. 根据企业的发展目标，设计人力资源规划方案，制定和实施人资、行政管理政策。
3. 主导招聘计划制定及实施，管理面试评估流程，确保各岗位人才供给。
4. 负责企业员工的培训，推动员工职业发展规划。
5. 建立绩效考核标准，设计薪酬福利体系。
6. 处理劳动纠纷，维护合规性和公司权益。
7. 负责公司的医社保事宜。
8. 负责公司内外部文件的撰写和审核，确保文字质量。
9. 负责公司与外界公共关系的维护。
10. 保障办公室的安全和秩序，规范办公设备的使用和维护。
11. 负责用印审批，确保印章使用的合规性和安全性。
12. 负责公务车管理，包括合理的派车和车辆维护。
13. 宿舍管理。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上人力资源经理或人资行政主管经验。
2. 熟悉人力资源的各个模块，具备良好的文字功底和沟通表达能力。
3. 擅长处理劳动纠纷。
4. 服从领导安排。
工作地点
福州连江县坑园镇
公司信息
福建润泽新能源科技发展有限公司
未融资 · 100-299人 · 石油/石化、石油/石化、化工、新能源
已审核
公司介绍
福建润泽新能源科技发展有限公司作为连江县可门经济开发区的新能源技术领军企业，专注于高端润滑油脂、聚羧酸减水剂及特种化工产品的研发与生产，产品涵盖15大类500余个品种，广泛应用于建筑、工业设备及汽车领域。依托总投资15亿元建设的现代化产业基地，公司拥有年产20万吨的智能化包装生产线，自主研发的高效减水剂配方与定制化润滑解决方案在业内享有口碑。成立以来，凭借规模化生产优势与严格的质量管控体系，迅速成长为福建地区规模领先的润滑产品专业制造商，其46667平方米的厂区布局与万吨级产能规划彰显企业实力。公司始终坚持以技术创新驱动发展，致力于构建覆盖研发、生产、储运的全产业链服务体系，为能源化工行业提供可持续的高品质产品支持。
工商信息
企业名称 福建润泽新能源科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司（港澳台投资、非独资）
法人代表 林剑
经营状态 存续
成立时间 2021-12-02
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息