行政人事

岗位职责
1.负责公司员工的招聘及录用、转正、离职、调岗、晋升、免职、辞退等手续办理。
2.进行公司员工培训、员工管理及业务技能培训。
3.负责各部门考勤、绩效考核、工资核算。
4.负责公司员工劳动合同签订；进行员工申诉、劳动纠纷、工伤事故处理。
5.负责员工人事月报等人事报表工作；负责人事档案管理工作。
6.负责公司员工的社保、公积金等办理。
7.负责组织会议，并负责会议纪要的整理、发放以及会议决议的跟踪工作。
8.负责工作中的各类数据收集、汇总、上报。
9.负责公司员工集体活动的筹划与组织实施。
10.负责提报公司办公用品 (低值易耗品、书籍、报刊)、固定资产管理管理。
11.负责公司管理办理公司年审、工商变更等事宜。
12.负责公司内外部文件的收、发、传阅、查询及本部门收发文的办理工作。
13.负责领导交办的各种文字处理工作。
14.完成上级领导交代的其他任务。