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职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源管理员人力资源服务
一、【岗位晋升】
人事专员-人事主管-人事副理-人事经理
二、【岗位职责】
需求对接：与业务部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定简易招聘计划；
渠道管理：维护主流招聘渠道（如 BOSS 直聘、智联招聘、前程无忧等）的岗位发布 / 刷新招聘信息；
简历筛选：根据岗位要求筛选简历，初步判断候选人匹配度，剔除无效简历；
面试组织：协调候选人与面试官时间，发送面试邀约（含时间、地点、流程），安排面试现场（如会议室、资料准备）；
入职跟进：向录用候选人发放通知，确认入职时间；协助新员工办理入职手续（如填写登记表、签订劳动合同、领取工牌 / 办公用品）；引导新员工熟悉公司环境与同事，完成入职引导。
三、【任职要求】
学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
经验要求：0-2 年人力资源相关工作经验（应届生可培养，有基础人事实习经验者优先）；
技能要求：熟练使用 Office 办公软件
素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁对接员工、业务部门、外部机构）；细心严谨（避免薪酬、考勤、合同等数据出错）；有较强的保密意识。
四、【薪资待遇】
薪资：无责底薪3200+绩效奖金1300+提成，综合薪资3000-6000。
福利：节日福利，节假日福利
上班时间：大小休，节假日正常休息，早八晚六，午休2小时
培训：入职有人教有人带。
地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009
人事专员-人事主管-人事副理-人事经理
二、【岗位职责】
需求对接：与业务部门沟通招聘需求（如岗位职责、任职要求、到岗时间），明确招聘标准，制定简易招聘计划；
渠道管理：维护主流招聘渠道（如 BOSS 直聘、智联招聘、前程无忧等）的岗位发布 / 刷新招聘信息；
简历筛选：根据岗位要求筛选简历，初步判断候选人匹配度，剔除无效简历；
面试组织：协调候选人与面试官时间，发送面试邀约（含时间、地点、流程），安排面试现场（如会议室、资料准备）；
入职跟进：向录用候选人发放通知，确认入职时间；协助新员工办理入职手续（如填写登记表、签订劳动合同、领取工牌 / 办公用品）；引导新员工熟悉公司环境与同事，完成入职引导。
三、【任职要求】
学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
经验要求：0-2 年人力资源相关工作经验（应届生可培养，有基础人事实习经验者优先）；
技能要求：熟练使用 Office 办公软件
素质要求：具备良好的沟通协调能力（需频繁对接员工、业务部门、外部机构）；细心严谨（避免薪酬、考勤、合同等数据出错）；有较强的保密意识。
四、【薪资待遇】
薪资：无责底薪3200+绩效奖金1300+提成，综合薪资3000-6000。
福利：节日福利，节假日福利
上班时间：大小休，节假日正常休息，早八晚六，午休2小时
培训：入职有人教有人带。
地址：金牛区万达百货SOHOA座10楼1009
工作地点
成都金牛区万达百货-SOHOA座1010
公司信息
成都聚创双赢互联网科技有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 互联网、零售/批发
已审核
公司介绍
成都聚创双赢互联网科技有限公司是一家集生产、设计、研发、销售为一体的综合性企业。成立于2025年，公司坐落在四川省成都市青羊区，企业经营范围为:技术服务、技术开发、技术咨询、技术推广；物联网技术服务；市场营销策划；组织文化艺术交流活动；会议及展览服务；计算机软硬件及辅助设备批发；5G通信技术服务；通讯设备销售；家用电器销售；电子产品销售；销售代理；光通信设备销售；移动终端设备销售；移动通信设备销售；致力于打造中国一流的战略营销服务平台，为客户提供最好的营销服务，为员工提供广阔的发展空间。现与十多家央企、国企、民营企业达成合作，为企业提供营销策划、活动方案执行、用户管理、数据分析，业务推动、新客户开发等一站式服务，线下获客，为客户提供真实有效的客户增量数据，提升市场占有率。同时以数字魔方大数据平台为B端和C端客户提供最好的营销服务 ，协助合作企业建立属于自己的品牌，致力于打造一流的战略营销平台。 公司已有完善的人才培训系统，可提供专业、有效、针对性强的培训指导；新人成长阶段实施老带新、主管一对一的教导；公平公正公开的晋升机制，有能力者可逐步晋升，过去我们培养了大批的实战管理型人才。欢迎大家来了解和加入企业一起创造未来！ 地点：金牛区万达百货SOHOA座10楼1010号
工商信息
企业名称 成都聚创双赢互联网科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 土克飞
经营状态 存续
成立时间 2025-02-10
注册资本 10万元
认证资质
营业执照信息